Aday Performans Değerlendirme Formları doldurulurken dikkat edilmesi gereken hususlar;

1-Form doldurma tarihi adaya değerlendirme yapıldığı tarihtir.

2-Bu tarih öncelikli olarak eğitim öğretim tarihleri aralığında olmalıdır.

3-Formdaki bu tarih ileri bir tarih olamaz.

4-Adayın değerlendirilmesi için 2 aylık aktif olarak çalışması esastır.

5-Bu sürenin hesabı 2014 yılında başlayan ve 2015 yılında başlayan adaylar için farklıdır.

6-Eğer 2 aylık çlışma süresinde hata olduğunu düşünüyorsanız  görev kaydını, yıllık,mazeret ve sağlık izinlerini kontrol ediniz.

7-Eğer form doldurma tarihinde hata olduğunu düşünüyorsanız yine görev kaydını, yıllık, mazeret ve sağlık izinlerini kontrol ediniz.

8-Puan hesabında değerlendiricilerimiz mutlaka hesapla butonuna tıklayıp formdaki değerlerin doğruluğunu kontrol etmelidirler.

9-Şu an için hatalı girilen formlarla düzeltmelerin nasıl olacağı çalışmaları devam etmektedir.

10-Bu yüzden değerlendiricilerin formları dikkatli bir şekilde kontrol ettikten sonra kaydetmesi gerekmektedir.

 

Not: Bir kişi eğer sistemde aday olarak gözükmüyorsa e- personel modulü üzerinde kişi aday konumuna getiriniz. Performans dışına alınmak istenen adaylarla ilgili olarak ise hizmetinizie açılan iki ekranı kullanınız.